公司领导班子成员高度重视本次民主生活会。会前,领导班子成员按照集团统一部署和要求,集体研究制定了工作方案;采取集中学习研讨、个人自学相结合的方式开展理论学习,原原本本、逐字逐句学习党的二十大报告和党章,学习习近平总书记系列重要讲话精神,统一思想认识,提高政治站位;通过调研走访各处室、各部门,主要负责同志带头谈心谈话等形式广泛征求党员干部和员工代表意见建议,收集党建工作、企业发展等五个方面13条意见建议。在此基础上,领导班子成员坚持问题导向,结合工作实际,深入查摆问题,认真撰写领导班子成员对照检查材料和个人发言提纲。
会上,肖宇松代表班子进行对照检查,并通报上一年度民主生活会和有关专题民主生活会整改措施落实情况。随后,班子成员对照六个方面,结合自身工作实际,深刻查摆问题,开展批评与自我批评。
杨书华书记首先对本次民主生活会的组织和召开给予肯定,他表示,会议准备认真、扎实、充分,对照检查直面问题、不讲空话套话,是一次高效的民主生活会。他代表集团督导组,对此次民主生活会进行了点评和指导,在给予充分肯定的同时也指出了不足之处和改进建议。同时,杨书记对武汉分公司提出三点要求,一是要在学习宣传贯彻党的二十大精神、学习领会习近平总书记重要讲话精神上发挥引领作用,以卓越党建引领企业发展;二是要时刻绷紧意识形态安全这根弦,在意识形态领域中发挥榜样作用;三是要压实党委全面从严治党主体责任和纪委监督责任,在集团综合发展中勇于担当,展现新作为。
最后,肖宇松代表班子表态,一定全面总结本次民主生活会提出的意见建议,压实责任,做好本次民主生活会的“后半篇文章”,推动武汉分公司各项工作迈上新台阶,为集团公司高质量发展贡献力量。